※招募已結束※支援組織發展的企業主管（正職）

職位是什麼？
作為在 fermata 創建亞洲和日本女性科技市場的企業部門負責人，您將與經營團隊一同執行日常業務（財務、經營管理、人事總務等全面的企業職能），並主導上市準備。您是否願意與我們一同在全球平台企業中迎接重大挑戰？我們正在招募具有上市準備經驗，或在經營企劃等企業部門中擔任執行者/執行經理並領導業務的經驗者。

您將承擔的角色與職責
・根據事業計畫，制定、修訂、執行①短期、中長期經營目標及資本政策。②制定、執行、統籌上市所需後勤環境建置計畫。③制定、執行、管理招募計畫。
・投資者應對，與外部財務、法務、勞務顧問合作，專案與任務管理。
・規劃與執行追加融資。
・（未來）應對審計法人、證券公司。

基本要求
具備以下任一經驗三年以上
・在企業部門（特別是經營企劃）或全面的企業職能中，領導整個部門的經驗。
・與經營團隊溝通的經驗。
・具備與內外部成員進行專案管理和領導的溝通能力。

加分條件
具備以下任一經驗
・在企業部門（特別是經營企劃）或全面的企業職能中，擔任領導職位並參與 EXIT（上市或併購）準備的經驗。
・在新創公司或小型新創企業中擔任企業負責人或領導職位的經驗。

所需人才特質
・能親自操作，建立並運行組織最佳營運流程的人。
・對事業充滿好奇心和強烈的成長意願，即使沒有經驗也能迅速思考並執行的人。
・希望獲得更多權限並挑戰的人。
・對女性科技感興趣，能以開放心態參與這個市場的人。
・對自身及社會的健康福祉感興趣的人。
・不限性別（公司女性比例較高，但男性也歡迎）。

工作時間
每日 8 小時（含休息 1 小時），每週 5 天
※週休二日制
※經協商可適用彈性工時制

工作地點
六本木辦公室
※經協商可部分遠距工作

僱用形式
正職員工
※根據您的意願，也可以從業務委託等方式開始

薪資
650萬～750萬日圓
依經驗、工作方式等可協商

假日
週六、週日、國定假日休息

交通費
支給
※有上限（每月1萬5000日圓）